招贤纳士
浙江亿昆电器股份有限公司
人才理念
品格为先 唯才适举 能上庸下
品格为先：品格作为人才的本质，，，，是亿昆考量人才的第一步。。。
唯才适举：亿昆只用适合亿昆发展的人才，，，，而不是最优秀的人才。。。。适合亿昆发展的人才亿昆会培养他，，，，并且完善员工培养体系和职业发展通道，，使员工与企业同步成长。。
能上庸下：不管是管理岗位、、普通岗位还是技术岗位，，，亿昆执行能者上、、庸者下的用人态度。。
用人原则
1、、、、外部引进：公司统一规划和管理下，，持续引进中高层管理人才，，注入新鲜血液。。
2、、、内部培养：全面培养专业人才、、管理人才，，建立人才梯队。。重视内部管理队伍建设和内部基层干部培养，，，，充分挖掘和利用公司内部培训资源，，，，通过公开招聘、、公正选拔。。组织各种专业培训的同时对员工分层次、、、、分阶段进行全方位的技能和素质培训，，，培训覆盖到管理者、、、老员工、、、新人的每一个发展阶段。。